一場鬧劇

大學最後一場記者營落幕了，從大一參加到大四，心中不是沒有些感觸的，原本的感覺是解脫，最後卻是很難過，然後對自己這樣的難過感到很愚蠢。

以前聽來的關於幹部的批評，有些誇張到讓我感到不可思議，不過都在這場記者營及檢討會中得到證實。

所謂的檢討，就是要明確的讓你知道到底什麼地方出了錯，做得不夠好，我並不覺得自己的語氣很兇，甚至事實上我是感到很疑惑，有些問題並不在我的理解層次之內，對我來說很離譜。

所以當我知道有人覺得這樣方法不好，我覺得很可笑，一味的鼓勵是有什麼幫助？對你說下次會更好，卻沒有建設性，下次會有什麼長進？真是太愚蠢了！成長本來就是背負著失敗的挫折。

 

不過這僅是我個人看法。

 

新聞人報社理所當然的要以編輯部為主，不然何為報社？學生社團何必非得跟著主流價值觀隨波盪漾？

有想要改革創新很好，但若在這樣的過程中喪失對公平正義的理想，流於媚俗，那倒不如放棄。

我對於徐先生真的是失望透頂，失望的原因到不在於我聽說的固執，而在於他是並非擇善固執。

在檢討會的過程中，一字未提故意錯置A片女優的事實，在我看來這是一種他屈服於壓力之下而做的讓步，而非確實意識到「這麼做有什麼不對」，去你的自以為是的改革創新，我在他身上看不到所謂的深度與符合社會正義的價值觀，只有一味的媚俗（這兩個字要被我濫用了）。

 

我也不知道社長跟副社長到底是出了什麼問題，從頭到尾我只看到一個傻兮兮的社長，跟一個病弱的副社長，如果身體真的不舒服就不要硬撐，躲在學員看不到的地方好好休息，在背後協助也是好的，何必要大家都見識到你的病弱？又不是只有你一個生病，難道大家都必須因此而嘉許你嗎？

 

我耳邊聴到的流言蜚語很多，但我終於親眼見到那些誇張的事成真。我對於社長的評語只有無能，實在沒有必要在幹部們都齊聲抱怨的時候還硬要找出自己少的可憐的好處，請不要再把幹部們的聲音當成馬耳東風，記者營的好印象並非你一人所為，一人經理部彎彎，到凌晨的時候還精神健旺的出現在快報編輯現場，相較之下，我覺得社長說自己已經設法苦撐但還是不敵睡魔的藉口實在太過可笑。

 

既然當初已經和成員們訂下不睡的協議，那麼就該堅守到底，或者臨時變動出讓其他幹部也可以輪流休息的方案，而不是在每個幹部、大一社員們進出都會看到的地方，自顧自的睡覺，身為社長的責任感到底跑去哪了？難道你對編輯部、經理部、研發部的辛苦都無法感同身受嗎？

 

心臟痛到都懷疑自己有心臟病的柯宗緯不會拿身體不舒服作為藉口，因而懈怠他身為小隊輔的責任；睡眠時間也少得可憐的婉蒨也不會因為前天因為小世界臨時變動、隔天記者營結束還趕場去打工，而減少她在快報編輯時對隊員們的付出；即使是在凌晨終於不支去休息的俞帆，在抱著發燒的身體時依然苦撐到快報編輯，社長，你到底知不知道你的幹部有多努力？你到底知不知道自己有什麼問題？

 

就算不會做事，也請學會如何說好聽的話。

 

檢討會確實不該淪為批鬥，總研發、社長也可以針對他們所看到的問題提出質疑，但卻沒有，有誰說彎彎做得不恰當？誰敢說身兼研發部打雜、經理部收錢兼招待的小梵失職？她在當週才臨時得知自己必須從頭至尾參與，她有在活動進行時抱怨過一句嗎？

 

該被鼓勵的是那些恰如其分扮演好團隊角色的人，而不是那些明顯失職的幹部。

 

Blue說她不會強制顧問團的人留下來，因為即使強留，也會聽到抱怨，我覺得這是一個很合宜的辦法。我們這些顧問其實大概都不知道顧問的職責所在，杜沛學要離開的時候，我也覺得無所謂，陳潘要離開的時候，雖然我覺得孤獨跟不爽，但我也沒有拼命挽留，畢竟我若沒有傳承的責任在身上，我大概也會掉頭就走。

 

但清晨五點我聽到勳跟小白問我為什麼其他人走了的時候，我實在不知道該怎麼回答，在快報編輯時出了很多狀況，在場幫忙的是Blue，是芽芽，是Piko，是信成學長，是孟崗學長，他們全都跳下場去幫那些臨時出了狀況的小隊的忙，協助他們想標、改稿、畫版面。

 

其他顧問呢？快報編輯的時候，我真的慶幸還好我記得傳承的責任，雖然事前和又嘉的準備工作太少，造成當時的混亂、時間控制失當，但還好我在場，親眼看到小隊輔們的辛苦，我真心覺得這些從頭至尾參與的小隊輔很棒。

 

新聞人在我大學生活中佔了很重要的部份，因為正期刊，我翹了很多課、去過很多地方、接觸到一些對其專精領域很有熱情的人、被機車的公務員氣到，我曾經因為正期刊有很大的成就感，也曾經因為太失敗而抱著正期刊痛哭。

 

這些過程，累積成為我對新聞人的認同，我懷念著以前吳泓勳、雅文、晏如、宜佳、怡忻、以忠、小瑾、橘子、靜宜、芳羽、彭慧甄等人的厲害與指教，從他們身上我學到很多，讓我開始懷疑，也許是我太失職，造成現在的重重問題。

 

記者營結束後，我大哭兩場，就如同我對晏如說的，我覺得現在的新聞人已經不是以前的新聞人，我在正期刊的磨鍊中培養出的價值觀，也許已經不適用於現在求新求變的新聞人了，或許我該認真的檢討自己是否太過時、太失職。

 

各位編輯部的學弟妹們，我很抱歉沒有在檢討會上捍衛你們的辛苦與努力，但我真的看到你們的認真，也為此感動，就算是那個我原先以為很無感的詩篇，也很盡心盡力的指導小隊員們，我覺得編輯部的表現很出色，就算出現死魚臉色，小隊員們應該也是感同身受的理解。

 

幹部要孤軍奮戰、先斬後奏，也請拿出應有guts，堅持自己的理念到底，只要不認為自己做錯事，那在與顧問團的開會中、在檢討會上，就不要以一句「我們會檢討、這是我沒顧慮到的地方」作結尾，有什麼讓你們無法完美的原因就該大聲說出口，挺起胸膛面對別人的批評與建言。

 

新聞人對我而言絕非一個家，而是讓我找到擁有類似理念夥伴，然後磨練自己的場所，我很自私的得到我所需要的東西，我在這裡建立起自己對新聞的最原始的想法（儘管的確還有很多不足之處），這三個字對我來說是有一定的分量的，雖然我一直很想擺脫。

 

打這篇文章的目的，很明顯的確實要批評、鼓勵、檢討（有嗎？），而且我希望自己心中的新聞人不會因為其他紛紛擾擾而抹煞，昨天一度難過到覺得自己沒有繼續擔當顧問的必要，但我想這也許是錯了。

 

只要學弟妹需要我的協助或幫忙，時間許可的話，我還是很樂意。不過也別期許覺得我有太大的影響力，畢竟其實我也很冷漠，余揚州曾引述「上帝要使其毀滅，必先使其瘋狂」來形容媒體，或許也適用於新聞人。

 

我的結論是，如果我還會對那些我認同他們理念的幹部而感到心疼，那麼我想我應該要盡我所能協助；如果有人還需要我的建議，我也會很樂意幫忙，我也想跟得上時代。

 

我沒有要介入、試圖影響的打算，我只是將我見到的荒謬、我所感受到的憤怒或難過統合一下，如果我說的不符合事實、是錯的，也歡迎批評指教。

 

對於那些曾和我一起努力的戰友們，其實我們也只是在步上我們曾厭惡過的模型的後塵，如果你們依然覺得「let it be」，我也不會想試著引起你們的共鳴，哈！不過以我的懶惰和怕麻煩，我也不會多做努力就是了。